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众诚世纪保安服务有限公司
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“专注+勤奋”成就厂企“安保大师”!
发布者:admin 添加时间:2018/5/21 浏览次数:602
   做安保行业有了感情

   十七年从没想过转行

   对话中山众诚世纪保安服务有限公司总经理周喜春

   他在安保行业打滚多年,对未来走势有着更敏锐认识

   41岁的周喜春,只转过一次行,在跳槽成风的今天显得很“另类”。24岁前,他是一名厨师;其后17年,他坚守安保行业,从基层保安员打拼成安保公司负责人。周喜春的“没转过行”,还体现在公司的业务领域——当年,他为制造业厂企看家护院;如今,他的公司也是为厂企事业单位提供安保服务。

经历看似简单,可别以为周喜春的身上没有故事。在一个行业,甚至是在该行业内的细分领域做透、做精,谁说没有机会成为大师?如今,对于安保行业的未来走势,周喜春有着敏锐、精准的预测和认识。

   做事专注再加勤于思考

   农村娃创业闯出新天地

   对话中山众诚世纪保安服务有限公司总经理周喜春

做事专注,勤于思考,这两个突出优点,让来自河南省农村的周喜春逐步从基层员工成为企业高管,创业后更闯出一片新天地。如今,周喜春创立的众诚世纪保安服务有限公司,也是中山市保安协会第一届副会长单位,该企业有员工300多人,其服务的客户单位40多家,客户类型有外资、国营、私企、酒店、学校事业单位提供安保服务。对于安保行业未来如何升级,如何拥抱“互联网+”热潮,周喜春已经一步一个脚印地投入资源探索。他认为,安保行业结合“互联网+”很有必要,但更关键的是融入更多新技术和新方法,才能实现有意义的转型。

  41岁的周喜春,在23年的职业生涯里只转过一次行。

  “18岁那年,高中毕业,当了一名厨师。”周喜春告诉记者,如果没有南下广东,他的日子将平凡且安逸。

   2000年,24岁的周喜春来到珠三角经济发展最蓬勃的深圳特区,打算继续做厨师。他回忆说:“那时,大家都说深圳‘遍地黄金’。基于追求更高收入的想法,我就来了。然而,周喜春发现,豫菜在深圳并不如粤菜、潮州菜、川菜、湘菜那般流行。想找一家河南菜馆“收留”自己的周喜春,没找到落脚点。需要解决生存问题的他,无意间在深圳一家知名保安公司应聘成功。随后,周喜春被派驻到一家制造业厂企任职保安员。

当年,周喜春没想到,自己会在安保行业一直打滚下去。他甚至无法预料,自己的事业会一直专注于厂企事业单位安保领域。

   一直专注于安保领域

   “深圳是国内保安企业的发源地,队伍以准军事化管理模式,管理非常严格。”回忆转行经历,周喜春告诉记者,每天下班后,公司部门都会组织起军事训练。队操、口令、擒敌拳……要求每位保安员必须做到熟练掌握。

   做事踏实,勤于思考,自律性强,勤奋好学,周喜春尽管学历不高,但身上的优点让他逐渐脱颖而出。没过多久,周喜春成为岗位管理骨干;后来,又升任分队长、中队长……。2001年底,公司业务拓展到中山市,周喜春从深圳来到中山,自此与这座城市结缘。

   “当年的中山,外购安保服务的厂企很少。”周喜春回忆说,初到中山,他先后在多家外资高科技企业负责安保服务。工业区人口密集,员工来自五湖四海,当地警力极其有限,治安环境较为复杂,在这样的条件下从事厂企安保服务,压力比起今天大多了,但学到的东西更多。艰苦的环境,更能锻炼人。周喜春告诉记者:“如今,我去到任何一家厂企,内外走一圈,看厂房,看宿舍,观察周边环境,就能精确推算出岗位分布需要多少名保安员,需要配备多少路监控摄像头和防盗系统,这是当年经验积累锻炼出来的,周喜春还以自己的标准培养出和他一样大批得力骨干人才来经营管理公司。”

   2008年,周喜春离开蛇口保安公司,前往一家LED照明制造企业担任行政经理,还是没有离开安保行当。“工厂占地130多亩,30多名保安员,员工2000多人,管安保,管车辆,管宿舍,管后勤,管保洁、管食堂……。”周喜春说,越是繁杂、责任越重的岗位,越能修炼自己的“内功”。

   分析:厂企安保,压力更大

   在厂企安保这个细分领域打滚十余年,周喜春成为安保行业专家,他向记者描述了该行当的鲜明特点和有趣故事。

   “别人说‘万无一失’,通常不会在意偶尔出现的小失误。在厂企安保领域,压力更大,必须‘万无一失’,说到做到,不能有任何差池。”周喜春分析说,原料和产品在厂企大进大出。尤其是高科技企业,一辆集装箱拖挂车甚至是一辆小货车“错误”运走一批货物,损失就可能高达数十万元、数百万元乃至更高。又比如说,在车间和仓库,员工偷偷抽烟,极易酿成重大事故,保安员必须予以妥善有效制止。保安员夜间在厂区、宿舍区巡逻,绝对不可敷衍了事,必须阻止闲杂人员闯入禁区。对此,成为行业专家的周喜春,创业后按照“一厂一规”的原则,给其服务的各个厂企配备了严密的安保“护栏”。他以货物出厂举例说,大门保安室张贴了厂企各个负责人的签名模板。车辆出厂,保安员核对放行单,核对负责人签名的字迹,打开货箱核验,才能放行。

   周喜春再举例说,货物出厂还要设立源头“卡口”。货物在仓库装车,另派保安员现场驻扎,看出货单,看装车货物的内容和数量是否与单据相符。最后,保安员、仓管员、负责出货的领导三方确认签字。仓库保安员还要将货物内容、货车号牌和外观、铅封状态逐一拍照,用微信发送给大门保安员。货车出厂,逐一核对,任何一个环节与事实和流程不符,绝不放行。

   安保升级不仅限于“互联网+

   “互联网+”风潮正盛,传统行业看到了转型曙光,周喜春为此投入了大批资源。然而,他对安保行业的未来走势有着不同于别人的理解。

   周喜春不会单纯高谈“互联网+”,他认为“互联网+安保”需要融入更多的新技术和新方法,才能实现有意义的升级和转型。

   “去年开始,全力搭建‘互联网+安保’服务框架,为我们服务的对象提供增值服务。”周喜春举例说,众诚世纪保安公司与IT公司合作,搭建“安保云平台”。企业现有的摄像头,9成以上能接入“云平台”,与保安公司的监控中心联网。依靠高科技手段,监控到以往难以每时每刻关注的重点场所和死角。一旦有异常动静,监控中心立即指挥调动机动人员前往事发地处置。此外,周喜春还关注到新技术、新方法的融合。他举例说,对讲机是最可靠、最高效的通信工具,在建筑物密集的厂区,通信距离却大打折扣。为此,我们正在研究对讲机群的加密通信,再利用手机运营商的基站设立“接力棒”式中继放大设备。往后,对讲机群的有效通信距离可能延伸到10公里以上。某个地方发生异动,对讲机一说,相邻的保安队就能组织机动人员支援。

   周喜春说,今后众诚世纪保安公司下步建立犬防巡逻队,这对于面积宽广、水域无法设立围墙的船厂而言,安保水平将大幅提升。公司已为特殊岗位保安员配备执法记录仪,下一步让记录仪的影视和声音数据实时传输到“安保云平台”,进一步消除安保监控的死角。

   保安行业是公安机关的重要辅助力量,在今后地工作中我们坚持教育引导基层保安员发现违法乱纪情况及时处理,争取每名众诚保安员都可以做一名义务治安情报员,为构筑平安中山贡献自己的力量!在今后经营中我们在追求合理利润的同时也回馈于社会,做一个有梦想、有担当、有爱心的百年企业。

   在安保行业打拼17年的周喜春,这样评价自己的不断进步:“在这新时代浪潮中要有新的思想,安保行业责任重大,心里有想法,思想要开阔,眼光要放远,把握政策,抓住机会,与时俱进,这是我最深刻的体会。”